- Evaluation de programmes de développement
- Capitalisation et apprentissage d’un projet de développement
- Mise en place de système de Suivi-évaluation (SERA)
- Etude de faisabilité pour le lancement d’un programme de développement
- Diagnostic, études sectorielles et analyse du marché
- Diagnostic, audit de l’organisation et des processus
- Refonte de l’organisation : Design de l’organisation et des services (organigramme, gouvernance,…)
- Refonte des processus et revue des activités
- Pilotage projet : Pilotage global, suivi des indicateurs et PMO
- Conduite du changement : Plan d’accompagnement, dispositif de formation, plan de communication projet, rédaction de guides
- Formation : Formation en management et coaching des managers (intelligence collective, collaboration des équipes,…)